Contexte

Potentielles évolue depuis 14 ans dans le paysage régional de l’aide à la création d’entreprise. Mobilisée et très active sur son territoire, elle travaille pour un meilleur équilibre hommes/femmes dans le paysage économique.

Spécialisée dans l’appui à l’entrepreneuriat féminin, elle a développé une approche innovante et des dispositifs spécifiques qu’elle met au service de la création et du développement des projets portés par des femmes. Chaque année, plus de 500 femmes viennent chercher chez Potentielles de l’aide pour leur projet de création ou de développement d’entreprise et de la dynamique réseau pour entreprendre.

Persuadée de la force de l’économie collaborative au féminin, Potentielles a mis en place, en complément de ses actions et services à la carte, une Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE). Elle accompagne dans ce cadre des entrepreneures qui testent, développent et pérennisent leur activité économique dans un cadre collectif, en mutualisant des moyens et des compétences.

Dans cette perspective, Potentielles vous attend avec impatience pour contribuer à son développement ainsi qu’à la bonne gestion de ses activités et de celles des entrepreneures qu’elle accompagne.

Mission

Sensible aux problématiques de l’égalité H/F, vous aimez travailler en équipe, vous êtes agile et aimez les environnements évolutifs. Vous appréciez de contribuer à une aventure collaborative, vous vous projetez avec nous en perspective et vous aimez qu’on vous fasse confiance. Voici les grands axes de votre mission :

Mettre en œuvre, coordonner et suivre la bonne réalisation d’actions et projets
Développer les partenariats techniques et financiers, répondre à des appels à projets
Affirmer et développer l’ancrage territorial, le positionnement de Potentielles
Représenter la structure sur les évènements clés du territoire et auprès de ses publics
Gérer la capitalisation et le reporting, être force de proposition

Dynamique, pro et engagé.e sur nos valeurs, vous aurez notamment l’opportunité de :

Prendre en main des projets, déterminer les moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures et outils adaptées
Piloter et suivre les projets, organiser et mettre en œuvre des actions, leur promotion vers l’atteinte de leurs objectifs
coordonner des groupes de travail et comités de pilotages, produire des supports, outils de suivi, comptes-rendus
mettre en place une stratégie de veille et de partenariats
améliorer la lisibilité et le repérage de Potentielles par de nouveaux partenaires et les principaux donneurs d’ordre, assurer le montage financier et administratif, engager les premiers partenariats techniques et financiers
planifier et mettre en œuvre des actions pour entretenir et développer le rayonnement de Potentielles (lobbying, relations publiques, relations institutionnelles, relations presse, événementiel, etc.)
Contribuer à l’animation de la coopérative d’entrepreneures, de son réseau
Créer et actualiser des outils de reporting, suivre les actions et rendre compte

Bien sûr, vous intégrez l’équipe résolument collaborative et polyvalente d’une coopérative avec qui vous partagerez diverses activités courantes comme :

Assurer en alternance l’accueil physique / téléphonique
Prendre en charge diverses missions administratives
Contribuer à la bonne marche du quotidien
Participer à des groupes de travail ou de projets
Bref, participer à la vie associative

Nous apprécierons votre implication et votre volonté d’agir en autonomie et en perspective d’un développement auquel vous contribuez activement.

Formation/compétences techniques

Vous poursuivez vos études dans une école de commerce, de management, ou gestion/administration d’entreprises, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance de 12 mois.

Vous aimez gérer des projets mais aussi agir sur le terrain et voir les résultats.

Dynamisme, agilité, autonomie et engagement sont vos points forts !

Vous maîtrisez les supports de communication et de bureautique (téléphone, Word, Excel, Powerpoint, Internet, mails…), vous êtes à l’aise avec le numérique : plateformes CRM, outils collaboratifs, visio, …

Autres aptitudes recherchées

Agilité, réactivité
Expression orale et écrite impeccable
Très bon niveau d’orthographe
Aisance relationnelle, curiosité, ouverture d’esprit
Qualité d’écoute, compétences en analyse et en synthèse
Aptitude au travail en réseau, en équipe
Polyvalence, capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers ou sujets
Autonomie, capacité à prendre des initiatives mesurées
Aptitude à trouver des solutions, respecter des délais
Grande adaptabilité, fiabilité, rigueur, organisation
Sens des engagements et des résultats
Sensibilité avérée aux problématiques de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L’intérêt pour la création d’entreprise et/ou l’ESS serait un plus

Modalités pratiques

Type d’emploi : contrat de 1 an en alternance/apprentissage et + si affinités !
Rémunération : Rémunération légale du contrat d’alternance
Lieu de travail : 128, Bd de la Libération, 13004 Marseille ; quelques déplacements
Date de disponibilité du poste : immédiate
Candidature (CV + Lettre de motivation) attendue par mail à : direction[a]potentielles.org

NB : les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.